Вакансия: Системный аналитик (CRM)
Описание вакансии
ГРУППА СВЭЛ ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОССИИ И СНГ С ГОЛОВНЫМ ОФИСОМ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ.
Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.
Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли СИСТЕМНЫЙ АНАЛИТИК.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Сбор и анализ требований Заказчиков.
- Создание технических заданий на доработку системы.
- Внедрение новых и оптимизация существующих процессов в системе MS CRM Dynamics.
- Проработка бизнес-логики (workflow-системы) и сценариев поведения бизнес-процессов, постановка задач разработчикам, тестирование, приемка работ.
- Настройка системы. Проектирование и конфигурирование бизнес процессов и объектов CRM Dynamics, создание скриптов (Java script, fetch XML).
- Взаимодействие со службой сопровождения пользователей для получения информации об инцидентах, связанных с проектами, задачами, анализа и выработки предложений по устранению причин их возникновения.
- Сдача разработанных бизнес-процессов заказчику и службе сопровождения пользователей.
- Проведение презентаций новых решений. Обучение пользователей, сопровождение на 2 линии.
- Написание инструкций, ведение проектной документации.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее или средне-специальное образование (техническое, математическое или в сфере IT).
- Опыт работы системный аналитиком в сфере разработки CRM программ в приоритете.
- Приветствуется знание Java Script (чтение кода, написание простых скриптов).
- Умение расставлять приоритеты, аналитическое мышление, инициативность, самостоятельность, структурированность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
- Полностью белую заработную плату;
- Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации;
- Назначение наставника и знакомство с Планом адаптации в первый день работы в компании;
- Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка;
- Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия;
- Есть возможность работать в офисном или гибридном формате (для Екатеринбурга) или удаленном формате.
