Менеджер по подбору персонала (точечный подбор, удалённо)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (точечный подбор, удалённо)

Описание вакансии

Плюсы работы в нашем Кадровом агентстве:

• нет привязки к локации, весь отдел подбора работает удаленно;
• есть стабильность в виде оклада;
• от 8 до 20% от стоимости закрытых вакансий (% меняется от количества закрытых за месяц вакансий);
• все Job-ресурсы предоставляет и оплачивает агентство;
• никаких ручных процессов, CRM в помощь;
• вакансии с рыночными условиями, это не шутка)
• только точечный подбор, не надо набирать 10 грузчиков и 50 менеджеров;
• ЗП белая, вся, на 100%;
• молодой, приятный коллектив, все на одной волне.

В чем суть работы:

• созвоны/zoom-встречи с новыми клиентами;
• снятие заявок по нашей форме;
• анализ вакансий (в рынке/не в рынке условия);
• составление профиля по нашей форме;
• составление продающего текста вакансии;
• телефонные и видео-интервью - оценка кандидатов по компетенциям, мотивации;
• организация встреч кандидатов с клиентами.

От тебя:

• опыт в точечном подборе от 1 года ;
• умение закрывать разные вакансии: от офис-менеджера до руководителя;
• умелое использование job-ресурсов;
• навыки работы в CRM по подбору (у нас это Битрикс24);
• четкая грамотная речь, умение выстроить коммуникацию с первых минут;
• аналитический склад ума: почему нет результата? Что нужно сделать?

Мы нацелены на развитие сотрудников, готовы вкладывать ресурсы, чтобы компания процветала, сотрудники были довольны своей работой, а клиенты к нам возвращались снова и снова.