Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
13 сентября 2024
Вы любите сложные задачи, стремитесь к идеалу и нацелены на результат? У вас есть опыт формирования и мотивации УДАЛЕННЫХ команд?) Тогда вы наш человек! Мы ищем энергичного и амбициозного HR Директора, готового взяться за масштабные проекты и создать УДАЛЕННЫЙ отдел HR с 0.
Что мы предлагаем:
Инновации и развитие: Возможность внедрения Корпоративного университета и СДО. Вы будете играть ключевую роль в обучении и развитии наших сотрудников.
Управление бюджетом: Оптимизация HR-бюджета, повышение эффективности при снижении затрат.
Участие в закрытии ТОПовых позиций и точечный подбор кандидатов.
Создание кадрового резерва: Формирование кадрового резерва и разработка воронки подбора.
Ваши задачи:
Поиск кандидатов: Работа с продвижением вакансий на работных сайтах (Авито, ХХ.ру) и в ТГ группах по всей России.
Выплата зарплат: Расчет и выплата заработной платы, премий и бонусов для HR-отдела.
Мониторинг конкурентов: Контроль рынка зарплат и анализ конкурентов.
Консультации: Поддержка руководителей отделов в проведении собеседований, управлении персоналом и мотивации.
Обучение и адаптация: Составление индивидуальных планов развития, разработка планов стажировки и аттестаций.
Карьерная лестница: Внедрение карьерной лестницы в каждом отделе.
Активность и мероприятия: Организация оффлайн/онлайн и спортивных мероприятий для сотрудников.
Отчетность: Ведение табелей присутствия и предоставление финансовых отчетов.
Почему стоит работать с нами:
Конкурентная мотивация: Высокий оклад пока погружаетесь, а далее высокий оклад + весомый и прозрачный KPI + премии по результатам работы.
Гибкое трудоустройство: Как вам удобно (ТК, СМЗ, ГПХ, ИП и тд).
Работа из любой точки мира: Полностью удаленная работа.
Возможности для роста: Партнерство.
Профессиональное развитие: Оплата индивидуального профессионального обучения.
Фишки и плюшки: Подарки на Новый год, дни рождения и юбилеи в компании.
Инновационная среда: Использование современных площадок и программ, для оптимизации процессов.
Адекватное руководство: Открытое к любым предложениям и идеям.
Амбициозная команда: Работа в заряженной команде профессионалов.
Кого мы видим в роли нашего HRD:
Лидера и организатора: Обладает высокими коммуникативными навыками и способностью вдохновлять команду.
Проактивного и гибкого: Быстро адаптируется к изменениям и решает задачи эффективно.
Ответственного и внимательного: Умеет работать в режиме многозадачности и принимать обоснованные решения.
Если вы готовы к вызовам и хотите стать частью нашей команды, присылайте свое резюме и не забудьте СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ письмо. У нас вы найдете уникальные возможности для роста и развития!
PS: небольшой тест на внимательность и вовлеченность (качества, которые так важны нашему будущему HRD) - отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут!
Спасибо большое, что внимательно дочитали наше объявление. Будем рады видеть вас, значимой частью нашей команды!
Сайт нашей компании: https://vtls.info/#section-id-1662972673893
