Старший менеджер по подбору персонала / Старший рекрутер (точечный подбор) (удаленная работа)

Вакансия: Старший менеджер по подбору персонала / Старший рекрутер (точечный подбор)

Описание вакансии

"ВсеИнструменты.ру" крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков ( 1) в категории Дом, дача, строительство и ремонт (рейтинг Data Insight). Наша команда это более 10000 сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в ТОП-30 рейтинга Лучших работодателей России (крупнейшие компании).

Сейчас мы находимся в поиске менеджера по подбору персонала , который усилит нашу команду HR.

Чем нужно будет заниматься:

• Профессиональным самостоятельным закрытием вакансий middle (направление товародвижения: склад, розница, логистика);
• Ведением базы кандидатов (Хантфлоу);
• Взаимодействием с внутренними заказчиками (составлением / снятием профиля должности);
• Организацией мероприятий, направленных на привлечение лучших кадров на рынке;
• Сопровождением кандидатов в процессе трудоустройства.

Что нужно успешному кандидату:

• Релевантный опыт в подборе от 2-х лет + управление ресечером или группой ресечеров;
• Умение составлять карту поиска кандидатов;
• Сильный нетворкинг;
• Высшее образование;
• Владение техниками Headhunting и Executive Search;
• Супер развитые коммуникативные навыки.

Мы гарантируем:

• Удаленный формат работы;
• Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR;
• Доступ к best practices в области оценки и развития персонала;
• Возможность работать в удаленном формате;
• Конкурентный фиксированный доход + бонус за закрытие позиций (оклад + премия ежемесячная + квартальная);
• Постоянное обучение и развитие в рамках Корпоративного Университета и участие во внешних программах;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Отправляйте резюме, будем рады видеть Вас в нашей команде!