HR менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

18 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Лучшая производственная компания в Ростове-на-Дону ищет опытного и грамотного специалиста по кадровым вопросам

Компания Станко-Групп РУС - российский производитель бытовой химии и косметики. Мы стремительно развиваемся и создаем все условия для раскрытия потенциала своих сотрудников, их профессионального и карьерного роста.

Мы ищем опытного менеджера по подбору персонала, отлично знающего трудовое законодательство РФ, который готов развиваться профессионально, вносить новые идеи и методы найма, адаптации и управления персоналом.

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала на линейные позиции: оператор производственной линии, грузчик, комплектовщик, сборщик маркетплейсов водитель погрузчика т.д. А также на открытые офисные и удаленные вакансии.
  • Размещение вакансий на различных job ресурсах, проведение телефонных интервью /первичных собеседований (массовый подбор соискателей на завод) ресурсы предоставляем!
  • Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма;
  • Содействие в адаптации новых сотрудников (ввод в должность, система наставничества);
  • Поддержание положительного имиджа Компании как работодателя в специализированных HR-сообществах;
  • Мониторинг и анализ рынка труда по отрасли;
  • Выполнение плана подбора и регулярная отчётность.
  • Оформление сотрудников: передача информации о них в кадровую службу, размещение данных на внутреннем ресурсе, выдача доступов к рабочим инструментам;

Мы предлагаем:

Сильная и профессиональная команда, заинтересованная в развитии!

Интересные задачи и свободу в реализации своих идеи ;

Удаленный график работы (можно работать из дома) 5/2, выходные сб-вс;

Возможности и поддержку в карьерном развитии;

Развитую корпоративную культуру;

Компенсацию мобильной связи;

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня и стабильная заработная плата.

Требования:

Опыт работы в подборе от 1 года или желание развиваться в сфере HR (преимущество тем, кто работал с производственным персоналом);

Нацеленность на результат

Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel;

Самостоятельность, структурированность, дружелюбность;

Грамотная устная и письменная речь.

Знание трудового законодательства РФ.

Если Вы не любите стоять на месте, если Вы любите бесконечное развитие и движение! То добро пожаловать в молниеносно развивающуюся компанию! Мы за движение вперед, за стремительный рост производственных мощностей! За новаторство во всем!

Будем рады принять Вас в наш дружный и современный коллектив!