Менеджер по подбору персонала / рекрутер / HR (УДАЛЁННО)

5 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 60 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / рекрутер / HR (УДАЛЁННО)

Описание вакансии

ООО АТОН - лидер среди поставщиков на WB и OZON. Наши показатели - оборот 200 млн. рублей за последний год.

Так же мы являемся владельцами самого КРУПНОГО платного тг канала ТИНДЕР НА ВБ, где работодатели ищут работников, а работники потенциальных работодателей!

Помимо работы с нами, вы будете работать с подрядчиками из данного канала, кто будет нуждаться в помощи в подборе персонала!

Наша команда - ответственные, СИСТЕМНЫЕ люди. Ценим результат, трудоголизм, культуру договоренностей и чувство юмора.

Ищем в команду рекрутера с опытом работы на удаленке. Основная задача - дистанционный подбор и адаптация сотрудников.

Вашей задачей будет стать правой рукой в вопросах подбора и адаптации сотрудников для нашего руко водител я. Быть в первую очередь экспертом , готовым работать на данной должности, во вторую - профессиональным переговорщиком с разными кандидатами на рынке.

Обязанности:

* Прием заявок на подбор персонала от руко водител ей отдела;

* Размещение вакансий на ресурсах, job-сайтах;

* Проведение телефонных и онлайн собеседований, организация собеседований с руко водител ями;

Требования:

* Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;

* Большое желание дальнейшего развития в сфере HR;

* Уверенный пользователь ПК (умение работать в Zoom)

Условия:

* График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;

* Полностью удалённая работа;

* Возможность выбора мотивации и условий работы после испытательного срока (при выборе работы на окладе)при выполнении KPI суммарный доход будет составлять (оклад 60 000 + KPI зависит от того сколько людей наймете в команду);

* Возможность развиваться и расти вместе с нашей компанией, мы предоставляем обучение в разных сферах для своих сотрудников, так же каждый год предоставляем обучение в сфере рекрутинга.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста:

а) На какой доход вы претендуете?

б) Какой опыт (продол жител ьность) у вас был на удаленн ом форма те работы?