20 сентября 2024
Фабрика Лояльности приложение и маркетинговая платформа для роста продаж сети ресторанов.
За 13 лет мы прошли путь от стартапа до product-market fit на международном рынке. Нам уже доверяют более чем 500 клиентов (Papa Johns, Subway, L&L Hawaiian BBQ, TGI Friday s, Black Star Burger и т.д.) в 30 странах, а нашими приложениями пользуются десятки миллионов людей по всему миру. Каждое утро это драйвит нас делать наш продукт и сервис, а вместе с ними и мир, немного лучше. За ближайшие 3 года мы хотим вырасти в 5 раз, и собираем команду, которая готова участвовать в этом челлендже!
Мы ищем Support Engineer L2 для обеспечения технической поддержки наших клиентов - отличная возможность начать карьеру в IT-сфере
Что предстоит делать:
Обрабатывать входящие обращения в Omnidesk, Jira, Slack и Whatsapp.
Коммуницировать с клиентами устно и письменно на английском (Zoom, телефон).
Проводить анализ техническим проблем с разбором логов.
Эскалация задач на 3 линию и команды разработки.
Письменная и устная коммуникация с пользователями по техническим проблемам.
Мониторинг системы.
Инцидент менеджмент.
Создание и актуализация инструкций для пользователей.
Замена дежурных инженеров (готовность иногда выходить в ночную смену, после испытательного срока).
Пополнение базы знаний в Confluence.
График работы: 5/2 по 8 часов (с плавающими выходными).
На время замены дежурных график 2/2 по 12 часов (с перерывом на обед).
Кого мы ищем:
Опыт в технической поддержке 2-3 линии от 6 месяцев.
Обязательно знание английского языка на уровне от B2, готовность и навыки вести устную коммуникацию.
Грамотная письменная и устная речь.
Умение переключаться между задачами без потери качества.
Умение самостоятельно искать информацию в базе знаний и открытых источниках.
Стрессоустойчивость.
Будет плюсом:
Опыт работы со стеком: OpenSearch, Grafana, Postman.
Понимание клиент-серверной архитектуры.
Мы предлагаем:
Возможность реализовать себя в IT-сфере с "0".
Возможность узнать как работает IT-компания изнутри, прямое взаимодействие с разработчиками.
Полностью удаленный формат работы, возможность работать из любой точки мира.
Интересные задачи, высокий темп работы.
Отличный молодой коллектив.
Открытость, прозрачность, минимум формальностей и бюрократии.
Прозрачный и быстрый рост в грейде и зарплате.