Специалист по подбору и адаптации персонала (IT) (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по подбору и адаптации персонала (IT)

Описание вакансии

ООО РТ-ИНФОРМ - аккредитованная IT-компания, инфраструктурное, 100% дочернее Общество Госкорпорации Ростех , занимается внедрением и развитием систем, направленных на формирование единого цифрового пространства ОПК.

Наши главные задачи:

• развитие сервисного направления,
• создание центров компетенции по информационной безопасности, тестированию и сертификации ИТ-продукции в организационной структуре,
• увеличение объемов реализации программного обеспечения.

Убедительная просьба в сопро водит ельном письме или в резюме указывать желаемый уровень дохода.

Обязанности:

• Ведение процесса подбора от момента заявки на подбор до выхода сотрудника на работу.
• Подбор сотрудников согласно профилю компетенций каждой конкретной должности: специалисты 1С, специалисты информационной безопасности, специалисты инфраструктуры.
• Организация выхода кандидата на работу.
• Контроль адаптации новых сотрудников.
• Участие в HR проектах.
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Высшее образование, желательно профильное (психология, управление персоналом).
• Опыт работы рекрутером от 2-х лет, в IT-сфере от 1-го года.
• Знания методов подбора персонала.
• Навыки работы с персоналом в части адаптации и развития.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Работа в стабильной IT-компании, входящей в состав государственной корпорации "РОСТЕХ".
• Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу.
• Возможность прокачать скиллы и поднять свою экспертность.
• Белая заработная плата: оклад + годовой бонус.
• Удаленный режим работы (возможность работать дистанционно из центральных регионов России ).
• График работы 5/2 (пн-чт с 9.30 - 18.30, пт с 9.30-17.15).
• ДМС после испытательного срока в лучших клиниках Москвы и Казани (включает стоматологию).

Ощутите драйв от результатов и новых достижений вместе с успешной командой!