На что обращает внимание HR в анкетах соискателей

Правильное оформление резюме повышает шансы кандидата на трудоустройство. По статистике, чтобы «закрыть» одну вакансию, сотрудник кадровой службы изучает анкеты 20-30 претендентов. Одно резюме профессионал просматривает всего 6 секунд.

На что обращает внимание HR в анкетах соискателей?

Имя и фамилия.
Возраст.
Занимаемая должность.
Даты найма и увольнений.
Предыдущие должности.
Образование.

Просмотр этой информации занимает 6 секунд. Как правило, этих сведений достаточно, чтобы составить общее впечатление и сделать выводы. Как улучшить резюме, чтобы попасть в топ рейтинга?

Выделяйте заголовки цветом, тоном и шрифтом.
Разместите нужную для HR информацию на первом листе.
Избегайте пространного изложения ненужной информации.

Включайте в анкету периоды участия во временных или благотворительных проектах, чтобы не было значительных промежутков между предыдущим увольнением и трудоустройством. Напишите о пройденных курсах повышения квалификации, тренингах, дополнительном образовании.

Если вам уже исполнилось 45 лет, рядом с пунктом «Возраст» добавьте информацию о хобби или увлечениях, подтверждающую отличное состояние здоровья – фитнес, скандинавскую ходьбу, йогу, плавание, бег.

Резюме должно быть «заточено» под конкретную вакансию. Например, если вы устраиваетесь бухгалтером, в пунктах «занимаемая должность» или «последнее место работы» опишите свой опыт ведения учета, организации документооборота, оптимизации налогообложения.

Перечислите ключевые навыки, которые соответствуют именно предлагаемой работе. Для офисных сотрудников актуальны знание 1С, MS Office, логистики и складских программ. Добейтесь, чтобы ваши умения на 80-100% соответствовали требованиям, изложенным в вакансии.

Рядом с одним из «обязательных» для прочтения HR пунктов разместите дополнительные сведения, подтверждающие, что вы являетесь ценным специалистом (напишите об опыте работы в смежных областях, реализации успешных проектов).

Хорошо подготовленное резюме значительно повысит вероятность того, что именно вас пригласят на собеседование. Затраты на доработку анкеты окупятся после получения работы или участия в перспективном проекте.



Чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь.

0 комментариев