Резюме: HR специалист / Координатор проектов

О себе
HR-специалист с 5+ годами опыта в HR-менеджменте: построение HR-функции с нуля, полный цикл подбора
персонала, управление командой рекрутеров, разработка систем адаптации, HR-аналитика и развитие
корпоративной культуры. Участвовала в формировании годовой стратегии как лидер HR-направления на
уровне топ-менеджмента в двух компаниях. Опыт работы в e-commerce, IT и образовательных проектах.

Опыт работы — 5 лет 5 месяцев

Руководитель отдела персонала
ООО «ВегаГрин» — розничная торговля, e-commerce, Москва | Сентябрь 2022 — Март 2025 (2 года 7
месяцев)

• Построила отдел по работе с персоналом с нуля в компании e-commerce сектора: разработала и внедрила HR-
процессы, регламенты и стандарты работы.
• Обеспечила рост штата компании с 12 до 50 сотрудников за счёт выстроенной системы найма и адаптации.
• Представляла HR-направление на стратегических сессиях компании, участвовала в формировании годовой
стратегии на уровне топ-менеджмента.
• Руководила командой из 2 рекрутеров: постановка задач, контроль сроков и качества исполнения.
• Вела точечный подбор персонала (одновременно 2–7 вакансий в работе), оптимизировала воронку найма с
учётом специфики e-commerce; внедрила систему оценки кандидатов и структурированные интервью.
• Разработала и запустила программы адаптации новых сотрудников, включая one-on-one встречи и чек-листы
онбординга.
• Внедрила систему HR-отчётности по найму, текучести и вовлечённости персонала; на основе аналитики
корректировала HR-стратегию.
• Сформировала корпоративную культуру компании, ориентированную на рост сотрудников, инициативу и
здоровье.
• Компания прекратила деятельность в марте 2025 года.

Ведущий специалист по подбору персонала
ООО «Институт интегративной психологии», Москва | Сентябрь 2022 — Май 2026 (3 года 8 месяцев)

• Вела точечный подбор персонала (одновременно 1–4 вакансии в работе): от формирования вакансии до выхода
сотрудника на работу, включая холодный поиск, скрининг и проведение интервью.
• Обеспечила рост штата с 21 до 40 штатных сотрудников (не считая 50 внештатных преподавателей).
• Представляла HR-направление на стратегических сессиях компании, участвовала в формировании годовой
стратегии как лидер направления.
• Руководила работой рекрутера, контролируя сроки и качество закрытия вакансий.
• Разработала воронку найма с нуля совместно с руководителями подразделений, включая адаптационные
мероприятия и тестовые задания.
• Выстроила систему адаптации новых сотрудников — за время её работы текучесть кадров в компании
отсутствовала.
• Сопровождала кадровый состав и оформление документов: ведение графика отпусков, работа с системами
электронного документооборота (СБИС, ЭДО).
• Проводила внутренние опросы и собирала обратную связь для повышения вовлечённости персонала.
• Совместно с руководством сформулировала ключевые ценности и принципы HR-бренда компании.
• Вела внутреннюю HR-отчётность, включая контроль расходов и кадровую аналитику.

HR-специалист / Менеджер по подбору персонала
Продюсерский центр онлайн-образования Екатерины Пигалевой, Москва | Июнь 2021 — Сентябрь 2022 (1
год 4 месяца)

• Формировала воронки найма и тексты вакансий под требования бизнеса; проводила первичные и вторичные
собеседования.
• Разрабатывала и проверяла тестовые задания для кандидатов, создавала опросы для оценки персонала.
• Организовывала стажировки, адаптацию и онбординг новых сотрудников, формировала кадровый резерв.
• Вела табели и ведомости отдела, решала трудовые и документальные вопросы.

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
IT-компания «MetaLamp», Томск | Декабрь 2020 — Июнь 2021 (7 месяцев)

• Выстроила процесс найма ИТ-специалистов с нуля: от размещения вакансий на job-сайтах до проведения
первичных собеседований.
• Курировала стажёров учебной программы, выстраивала их взаимодействие с разработчиками.
• Организовывала митапы и внутренние мероприятия для команды.

Образование
Национальный исследовательский Томский политехнический университет, Томск
2019 — Институт природных ресурсов, специальность «Основные процессы химических производств и
химическая кибернетика»