22 ноября 2024
Оптимакрос крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Наш продукт универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.
Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.
Присоединяйся к нашей дружной команде в качестве старшего специалиста технической поддержки !
Чем предстоит заниматься :
Обработка запросов клиентов и франчайзи на форуме технической поддержки.
Управление задачами технического маркетинга и проектами в области
технической поддержки.
Разработка процессов третьей линии технической поддержки.
Анализ эффективности существующих процессов.
Участие в тестировании нового ПО и внедрение инновационных решений.
Подготовка регулярных отчетов о работе и рекомендации по оптимизации процессов поддержки.
Обучение и менторство сотрудников, повышение уровня компетенций в области технической поддержки.
Ведение документации по обеспечению технической поддержки и участие в разработке стандартов и руководств.
Какие навыки и опыт ждем от тебя :
Высшее техническое образование в области информационных технологий или эквивалентный опыт работы.
Опыт работы в области технической поддержки или IT-поддержки от 1 года.
Глубокие знания современных IT-технологий и принципов технической поддержки.
Навыки управления временем, приоритизации задач и управления проектами.
Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
Знание английского языка на уровне достаточном для чтения технической документации.
Высокий уровень владения Excel.
Будет круто, если ты имеешь :
Опыт работы с базами данных;
Знание SQL, JavaScript.
Работа у нас это :
Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
Удаленный формат работы ;
Прозрачная система вознаграждения;
Возможность соблюдать work/life balance;
Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
Возможность обучения английскому языку;
А самое главное возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.