Менеджер по корпоративным партнерствам (фандрайзинг) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по корпоративным партнерствам (фандрайзинг)

Описание вакансии

Фонд ищет человека, который выстроит работу с юрлицами, создаст крепкую партнерскую базу и в будущем возглавит отдел корпоративного фандрайзинга в фонде. Вакансия для смелых, активных, умных и работоспособных, с перспективой хорошего роста.

Мы ищем не просто менеджера по продажам или PR, а человека, способного видеть ценности и цели компаний и превращать их в реальные дела помощь детям и взрослым, оказавшимся в беде.

Основные задачи

• Развивать направление корпоративного фандрайзинга : искать новых партнёров и укреплять отношения с текущими.

• Анализировать приоритеты компаний и находить точки пересечения с программами фонда.

• Подготавливать предложения о сотрудничестве : от единичных акций до долгосрочных партнёрств.

• Организовывать и проводить встречи с представителями бизнеса (самостоятельно и совместно с генеральным директором фонда).

• Подготавливать отчётность для корпоративных доноров (в том числе визуальные и текстовые отчёты, презентации).

• Привлекать компании к участию в акциях фонда.

• Участвовать в разработке стратегии взаимодействия с бизнесом и развитии имиджа фонда как надёжного и открытого партнёра.

Мы ждём, что вы:

• Имеете опыт работы в корпоративных продажах, GR, PR, маркетинге или фандрайзинге (желательно от 1 года).

• Умеете вести переговоры, чувствуете собеседника и знаете, как выстраивать доверительные отношения.

• Понимаете, как устроены корпоративные КСО и ESG-программы и внутренние коммуникации компаний.

• Грамотно и вдохновляюще пишете (умение готовить коммерческие предложения, презентации, письма, отчёты).

• Любите системность: знаете, что CRM и таблицы не зло, а друзья.

• Способны работать самостоятельно, но готовы к командной работе и креативным мозговым штурмам.

• Разделяете ценности помощи и верите, что социальная ответственность это не тренд, а миссия .

Будет плюсом

• Опыт работы в некоммерческом секторе или проектах корпоративной благотворительности.

• Опыт публичных выступлений, участия в переговорах на уровне топ-менеджмента.

• Умение оформлять предложения в презентационной форме (PowerPoint, Canva, Keynote и др.).

Условия

• Работа в офисе фонда в Москве (гибридный формат возможен).

• Полная занятость, оформление по ТК РФ.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

• Возможность профессионального роста, участие в крупных благотворительных инициативах, поддержка опытной команды.

Кому будет комфортно в этой роли

Тем, кто любит искать новые пути и соединять людей и смыслы , кому важно видеть результат своей работы не только в цифрах, но и в реальных изменениях.