Руководитель направления мотивации персонала производства (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления мотивации персонала производства

Описание вакансии

Аскона крупная федеральная компания с более чем 35-летней историей. Мы производим и продаём мебель, товары для дома и уюта по России и странам СНГ. Сильный бренд, собственное производство, выстроенные бизнес-процессы и понятные стандарты работы обеспечивают стабильность и прогнозируемый результат.

В команду ищем руководителя направления мотивации персонала производства.

Что предстоит делать

• Формирование и развитие подходов к мотивации персонала
• Работа с бюджетом на персонал: планирование, контроль, факторный анализ
• Разработка и пересмотр систем оплаты труда и премирования
• Участие в проектах автоматизации и повышения прозрачности процессов
• Анализ рынка труда и поддержание конкурентоспособного уровня оплаты
• Подготовка аналитики и управленческой отчетности для принятия решений

Нам важно

• Профильное высшее образование
• Опыт работы в сфере C&B от 2х лет
• Уверенные навыки работы с Excel (формулы, сводные таблицы, визуализация данных) и 1С ЗУП

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Удаленный формат работы
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• ДМС
• Скидки на продукцию компании

Наша атмосфера

Профессиональная команда, чёткие процессы, конструктивная обратная связь и понятные зоны ответственности. Мы ценим системность, инициативу и ориентацию на результат.

Если вам важны стабильность, официальный доход и понятная зона ответственности откликайтесь