Руководитель команды технической поддержки продуктовой компании (удаленная работа)

24 апреля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель команды технической поддержки продуктовой компании

Описание вакансии

Мы аккредитованная IT-компания. Разрабатываем продвинутую CPaaS-платформу для операторов связи и SaaS-продукты на ней (в т.ч. Виртуальную АТС), которыми пользуются 65 тыс. компаний и каждый месяц их число увеличивается более чем на 1,5 тыс. Наша Виртуальная АТС продаётся под брендами 100+ операторов связи в России и за рубежом. Сегодня в нашей команде более 130 специалистов и еще более 2 тыс. маркетологов, продавцов и инженеров работают над продвижением продукта в операторах-партнерах.

После того, как операторы-партнёры начинают продавать наш продукт, мы вместе с ними отвечаем за его бесперебойную эксплуатацию, в т.ч. оказываем техническую поддержку 2-й и 3-й линии партнера.
Помимо этого, сейчас перед компанией стоит новая задача - организовать 1-ю линию поддержки для клиентов партнеров-операторов.

Нам нужен руководитель, который будет эффективно управлять всеми подразделениями нашей службы технической поддержки.

Задачи :

  • Организовать и осуществлять контроль работы службы технической поддержки.
  • Управлять командой технической поддержки (более 10-ти человек, включая удаленных сотрудников), участвовать в подборе, адаптации, обучении, мотивации сотрудников.
  • Контролировать качество решения клиентских обращений.
  • Взаимодействовать с ключевыми клиентами.
  • Выстраивать эффективную коммуникацию внутри команды и между подразделениями.
  • Улучшать бизнес-процессы отдела и взаимодействовать с кросс-функциональными командами.
  • Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела: SLA, качество поддержки клиентов, эффективность выполнения заявок.
  • Вести отчетность, анализировать результаты и определять точки роста.
  • Участвовать в существующих процессах развития и обучения сотрудников, создавать новые треки развития.
  • Формировать базы знаний.
  • Повышать эффективность работы отдела и отдельных сотрудников.
  • Консультировать специалистов компании и клиентов при решении сложных задач.
  • Автоматизировать процессы для улучшения качества работы команды.
  • Вести разработку регламентов и инструкций.

Что мы ожидаем от Вас :

Управленческие требования :

  • Опыт работы руководителем в сфере технической поддержки в высокотехнологичных областях не менее 3-х лет;
  • Опыт анализа и улучшения бизнес-процессов.
  • Желание оптимизировать несовершенные процессы, активно взаимодействовать со смежными отделами.
  • Способность видеть глобальные цели компании и работать на результат.
  • Способность держать в голове много пересекающихся тредов и процессов.
  • Способность "на пальцах" объяснить сложный процесс.
  • Умение искать компромиссы.
  • Умение формировать команду и управлять коллективом.

Технические требования :

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в сфере IT не менее 3 лет.
  • Понимание методологий и стандартов управления ИТ-сервисами (ITSM, ITIL).
  • Продвинутые навыки работы в консоли UNIX.
  • Опыт работы в системах HelpDesk.
  • Знания в области технологии коммуникаций через Интернет.
  • Знание основных сетевых протоколов.
  • Знание принципа построения и передачи данных в IP-сетях.
  • Опыт настройки сетевых устройств.
  • Технический английский.

Будет большим плюсом :

  • Знание телефонных систем.
  • Знание VoIP-систем, протокол SIP.
  • Есть технический бэкграунд в области работы с данными или разработки.

Знание современных технологий построения информационных систем и СУБД.

Что мы готовы предложить:

  • Оформление по ТК РФ .
  • Возможность работать удаленно и гибко планировать свой график работы. Как правило, основная активность в компании происходит с 10 до 19, но можно начать раньше или позже.
  • Сложный и захватывающий проект. Хардкорные практики - мы переизобретаем телеком, внедряя современные технологии и важные для пользователя фичи.
  • Развитие продукта, идущего в ногу со временем, а значит и собственный рост.
  • Регулярные внутренние meet up, посвященные технологиям в нашей области.
  • Открытый коллектив, каждый готов ответить на вопросы и поделиться тем, что знает сам.
  • Плоская система управления и быстрое принятие решений.
  • Предоставляем технику.

Добро пожаловать в команду ITooLabs!



Посмотрите похожие вакансии

Специалист технической поддержки
Компания: Диплей
Зарплата: з.п. не указана