6 ноября 2024
Наша компания занимается разработкой собственных продуктов для автоматизации отелей и санаториев, осуществляет полный цикл операций от разработки и продаж до внедрения, обучения и сопровождения.
Мы расширяем отдел технической поддержки и мы приглашаем тебя на работу в сильную и сплоченную команду с полезными IT-продуктами для санаториев и опытными руководителями.
Мы ждем от тебя:
Проактивность и вовлеченность, в нашей команде добиваются успеха и очень быстро растут именно такие сотрудники;
Желание влиять на свое развитие и рост в компании;
Готовность брать ответственность за принятые решения;
Желание развиваться в технической сфере, готовность учиться, в том числе самостоятельно.
Чем тебе предстоит заниматься:
Консультировать пользователей по функционалу и возможностям программных продуктов в тикетной системе и телефонных звонках;
Проводить дистанционную диагностику и находить решения по устранению проблем;
Выявлять потребность пользователей в доработках системы и описывать их в виде технического задания для отдела разработки;
Взаимодействовать с пользователями системы, разработчиками, тестировщиками и аналитиками.
Для тебя мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ-компании;
Опытный и отзывчивый коллектив, обучим тебя всем нюансам работы;
Интересные задачи, которые помогают людям: вся работа нацелена на помощь медицинским учреждениям;
Прозрачную систему мотивации и роста в отделе;
Оплачиваемое обучение в течение испытательного срока .
Условия работы:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Стабильные выплаты без задержек;
Заработная плата после успешно пройденного испытательного срока от 52900 на руки + премия по результатам работы;
Дружный и опытный коллектив;
График работы на испытательный срок: 5/2, с 8.00 до 17.00 по МСК, выходные сб. и вс.;
График работы после испытательного срока: 5/2, с 08.00 до 17.00 по МСК выходные обсуждаются;
Формат работы удалённо или в комфортном офисе в центре Ростов-на-Дону (обсуждается);
Социальный пакет (ДМС после прохождения испытательного срока, ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный);
Ежегодные корпоративные мероприятия.